Search & headhunting

Så fungerar
Prio

En träffsäker rekrytering börjar med att förstå behovet. På Prio arbetar vi främst med aktiv search och headhunting för att hitta rätt kompetens – även bland kandidater som inte aktivt söker nytt jobb.

Yrkesarbetare i samtal på en arbetsplats

  1. Kravprofil

    Vi börjar med att lära känna er verksamhet, rollen och vad ni faktiskt behöver. Tillsammans tar vi fram en tydlig kravprofil som ligger till grund för hela rekryteringen.

  2. Search

    När kravprofilen är på plats börjar sökandet. Vi kartlägger marknaden och identifierar personer med rätt erfarenhet, kompetens och bakgrund – med fokus på att hitta de kandidater som bäst matchar uppdraget.

  3. Kontakt

    Vi kontaktar intressanta kandidater direkt och presenterar möjligheten. Eftersom många av kandidaterna redan har en anställning handlar det om att väcka intresse för rätt nästa steg.

  4. Presentation

    De kandidater vi bedömer som relevanta presenteras för er tillsammans med vår bedömning av erfarenhet, kompetens och matchning mot kravprofilen.

  5. Intervju

    Ni väljer vilka kandidater ni vill träffa och vi hjälper till att driva processen framåt mot intervju och förhoppningsvis en lyckad rekrytering.

KravprofilSearchKontaktPresentationIntervju

Vi söker. Vi kontaktar. Vi bokar in.

Ni träffar rätt personer. Vi finns med hela vägen fram till signering av kandidat.

Prata rekrytering med oss